Page 17 - Manual de Conduta Unimed 2022

1. Preservar o caráter confidencial das informações que estejam
acessíveis, independentemente de sua natureza (pessoal,
comercial, estratégica ou tecnológica)

2. Mantê-las na esfera exclusiva das pessoas envolvidas no
processo e jamais utilizá-las para benefício próprio, inclusive
após o desligamento da organização

3. Manter sigilo profissional: não tecer comentários sobre
os negócios, as atividades da organização e de clientes que
utilizam os serviços. Esse cuidado deve ser tomado em qualquer
local ou veículos de comunicação e até mesmo em eventuais
trocas de informações com representantes desses veículos

4. Realizar trabalhos acadêmicos sobre a Unimed Londrina ou
fornecer materiais e informações para que terceiros o façam,
promover palestras, conferências, apresentações, publicações,
comentários ou outra forma de comunicação com o público
externo, por meio dos quais sejam expostos conceitos, planos,
resultados, estratégias, nome e imagem da cooperativa,
somente com a autorização da área responsável pelo assunto e
com o conhecimento da área de gestão de pessoas, conforme
procedimento interno. O resultado do trabalho de natureza
intelectual e de informações estratégicas gerados na Unimed é
de propriedade exclusiva da instituição

5. Seguir a política de segurança da informação ou normas
e procedimentos que abranjam um conjunto de medidas
referentes ao uso correto das informações da Unimed,
garantindo a sua confidencialidade, integridade e correta
divulgação. Essas normas e procedimentos devem estar
baseados nas regras e nas instruções quanto ao uso e guarda
de informações em saúde, redigidos pela Agência Nacional
de Saúde Suplementar (ANS), Conselho Federal de Medicina
(CFM), Agência Nacional de Proteção de Dados (ANPD),

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