Page 12 - Manual de Conduta Unimed 2022
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4. Tomar as melhores decisões a favor dos interesses da
Unimed Londrina
5. Zelar pelos propósitos da Unimed Londrina,
administrando conflitos de interesse
6. Respeitar a área de abrangência de atuação das demais
singulares do Sistema Unimed
7. Agir com integridade e total confidencialidade, não
utilizando em benefício próprio ou de terceiros as
oportunidades ou as informações a que tenha acesso em
razão de sua função
8. Não desviar colaborador ou terceiro para funções ou
atividades de interesse particular
9. Posicionar-se, de maneira imparcial, diante de situações
em que ocorra a possibilidade de conflito de interesse, seja
próprio, seja de pessoa conhecida
10. Guardar sigilo sobre toda e qualquer informação da
Unimed que tenha conhecimento, devido ao seu cargo, e que
não possa se tornar pública
11. Não insistir em resultados injustificados de curto prazo
que possam levar os diferentes públicos a agirem de forma
eticamente questionável ou contra a legislação vigente
12. Orientar profissionais sob sua responsabilidade acerca de
ações que possam representar dilemas éticos
13. Zelar pela manutenção de um relacionamento ético,
transparente e equitativo com as partes interessadas
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