Page 12 - Manual de Conduta Unimed 2022

4. Tomar as melhores decisões a favor dos interesses da
Unimed Londrina

5. Zelar pelos propósitos da Unimed Londrina,
administrando conflitos de interesse

6. Respeitar a área de abrangência de atuação das demais
singulares do Sistema Unimed

7. Agir com integridade e total confidencialidade, não
utilizando em benefício próprio ou de terceiros as
oportunidades ou as informações a que tenha acesso em
razão de sua função

8. Não desviar colaborador ou terceiro para funções ou
atividades de interesse particular

9. Posicionar-se, de maneira imparcial, diante de situações
em que ocorra a possibilidade de conflito de interesse, seja
próprio, seja de pessoa conhecida

10. Guardar sigilo sobre toda e qualquer informação da
Unimed que tenha conhecimento, devido ao seu cargo, e que
não possa se tornar pública

11. Não insistir em resultados injustificados de curto prazo
que possam levar os diferentes públicos a agirem de forma
eticamente questionável ou contra a legislação vigente

12. Orientar profissionais sob sua responsabilidade acerca de
ações que possam representar dilemas éticos

13. Zelar pela manutenção de um relacionamento ético,
transparente e equitativo com as partes interessadas

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