Page 14 - Manual de Conduta Unimed 2022

à negociação coletiva e à liberdade de opinião, expressão e
associação

3. Tratar com respeito todas as pessoas envolvidas,
independentemente do cargo ou da posição hierárquica

4. Comunicar imediatamente, ao superior imediato ou
ao canal de denúncias, qualquer ato ou omissão que o
colaborador julgar antagônico à sua função e/ou aos
interesses e objetivos da Unimed Londrina

5. Ter iniciativa, estar comprometido na busca de
conhecimento e preparo profissional e informar o superior
imediato quando não se considerar capacitado para executar
alguma tarefa, a fim de obter os meios para superar essa
limitação

6. Reconhecer os erros cometidos, comunicando ao superior
hierárquico o ocorrido, e usá-los como fonte de aprendizado,
tendo a oportunidade de eliminar as causas e evitar sua
repetição

7. Ser criterioso com sua conduta em ambientes públicos,
agindo com prudência e zelo, em circunstâncias de sua
atividade profissional, não expondo a imagem da Unimed
Londrina

8. Respeitar e reconhecer a autoria de trabalhos ou ideias
alheias

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