Page 42 - Manual de Conduta Unimed 2022

6. Gestão da ética

Além do Código de Conduta, é preciso um trabalho contínuo
de gestão da ética na organização, que envolva atividades e
ferramentas para que de fato o conteúdo do documento seja
conhecido e aplicado, como: comitê de conduta, canal de relatos,
capacitação de colaboradores, dirigentes e cooperados, e, ainda, a
previsão de revisões periódicas de todo o material. Considerando
as particularidades de cada Unimed, a gestão da ética é realizada
em formatos diferenciados, sendo também foco de divulgação para
conhecimento e utilização adequada por parte de colaboradores,
dirigentes, cooperados e outros públicos de relacionamento.

1. Comitê de Conduta

O Comitê de Conduta tem por objetivo orientar, conscientizar e
assessorar nas tomadas de decisões e resoluções dos relatos que
possam vir a surgir por meio do Canal de Relatos e que envolverem
a violação dos valores éticos e de conduta da Unimed Londrina
assim como das resoluções e legislações vigentes. As diretrizes
de funcionamento deste comitê podem ser consultadas no
documento DIR.COM(Conduta).01

2. Esclarecimentos

As dúvidas que eventualmente surgirem em relação às disposições
deste Código de Conduta, ou outras dúvidas não cobertas por este
documento, deverão ser sanadas no Canal de Relatos, disponível
no site da Unimed Londrina.

3. Vigência e revisão

Este documento tem validade por tempo indeterminado, a
partir da data de sua publicação e divulgação, podendo ser

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