A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) autorizou em maio o índice de reajuste de 15,5% nas mensalidades dos contratos pessoa física (individuais e familiares) dos planos de saúde com data base a partir de maio de 2022. A Unimed Londrina vai aplicar este percentual em seus contratos.

Para calcular o reajuste, o órgão regulador considerou as variações de despesas com atendimento aos beneficiários, intensidade na utilização dos planos pelos clientes e inflação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

Conforme a data base de maio de 2022, o reajuste foi liberado com dois meses de atraso e por isso haverá cobrança retroativa para alguns contratos, conforme informações abaixo:

- Contratos com aniversário em maio de 2022: dois lançamentos de cobranças retroativas para mensalidades de julho de 2022 e agosto de 2022, referentes aos meses não aplicados de maio de 2022 e junho de 2022;

- Contratos com aniversário em junho de 2022: um lançamento de cobrança retroativa para mensalidade de julho de 2022, referente ao mês não aplicado de junho de 2022;

- Contratos com aniversário a partir julho de 2022: somente o reajuste do próprio mês.

Os tetos de coparticipação também terão os valores reajustados em 15,5%.

Os boletos com vencimentos a partir de 1º de julho de 2022 contarão com o reajuste e um comunicado explicando a atualização do valor.